Al 10 jaar zet stichting Samen Top zich in om mensen met een(verstandelijke) beperking mee te laten werken in de maatschappij. Dit doet Samen Top door veilige leer- en werkplekken te creëren binnen reguliere bedrijven.

“We creëren veilige werk- en leerplekken binnen bedrijven en organisaties, waar onze Toppers zich echt onderdeel voelen van het team,” zegt interim-directeur Judith Deliën. “Ze dragen de werkkleding van het bedrijf, leveren een waardevolle bijdrage aan het werk, en krijgen ondersteuning van een vaste werkcoach.”

Toppers werken in kleine teams van maximaal zes personen en kunnen hun werkzaamheden combineren met creatieve of praktische activiteiten op één van de eigen locaties van Samen Top. Ook het vervoer van en naar de werkplek wordt geregeld, zodat deelname voor iedereen mogelijk is.

Naast werk biedt het Top College volop kansen om door te leren. Deelnemers kunnen branchecertificaten halen, praktijkverklaringen behalen of zelfs een volwaardig mbo-diploma.

“Of het persoonlijke doel nu betaald werk is, of juist een fijne, nuttige daginvulling: wij kijken naar wat iemand wil én kan, en bouwen daar een passende route omheen,” vertelt Judith. “Sommige Toppers groeien uiteindelijk door naar (deels) betaald werk, anderen blijven op hun plek en ontwikkelen zich verder in hun tempo.”

Samen Top werkt samen met gemeenten, bedrijven, onderwijsinstellingen en andere partners om duurzame werkplekken te creëren én te behouden. Met de campagne ‘Buitengewoon Binnenboord’ brengen ze de verhalen van hun Toppers in beeld, en laten ze werkgevers zien hoe inclusie werkt in de praktijk.

In 2025 viert Samen Top het 10-jarig jubileum met evenementen waarbij de verhalen en prestaties van de Toppers centraal staan. Een mooi moment om stil te staan bij alles wat al is bereikt — en bij de groei die nog komt.

www.samentop.nl